Ayuda para Postulantes
 Primero,
deberás inscribirte en el Sitio siguiendo las instrucciones del
botón "Inscripción". Es importante que ingreses tus antecedentes
en forma lo más exacta que puedas, ya que eso te ayudará mucho
en las etapas siguientes, si eres contactado por un potencial
empleador.
Segundo, una vez que estés inscrito en el Sitio, empezarás a
recibir EMails del Sitio con las ofertas laborales que más se
ajusten a tus preferencias, de acuerdo a los datos que tu
llenaste en tu ficha de inscripción. Podrás en cualquier momento
revisar todos los Avisos publicados o sólo los que más te
interesen, utilizando para esto los filtros disponibles a través
de la opción "Buscar Avisos".
Tercero,
una vez que ingreses a los Avisos publicados, deberás decidir si
postulas a ellos o no. En caso que lo hagas podrás después
llevar un completo seguimiento de estos Avisos por medio de la
opción "Revisar Postulaciones".
Cuarto,
si eres un "Egresado con Distinción", es decir, si tu promedio
de Egreso estuvo dentro del 20% más alto de tu promoción, podrás
llevar el formulario que te ofrece el Sitio a tu Jefatura de
Carrera o cargo que corresponda en tu Universidad o Instituto
para su firma, y luego mandarlo al Sitio para que nosotros te
incorporemos ese atributo en tus antecedentes.
Quinto, es muy importante que mantengas actualizados tus
antecedentes, ya que de esta forma estarás siempre plenamente
vigente para tus búsquedas laborales. Esto lo podrás realizar en
cualquier momento a través de la opción "Actualizar Datos".
Sexto,
podrás solicita en cualquier momento los Servicios que el Sitio
le ofrece a los Postulantes, destacándose el que se refiere a la
"Orientación Psicológica Integral al Postulante". Este servicio
es muy importante para las personas en sus diferentes etapas de
la vida laboral, igual que para las personas que han sufrido
procesos de desvinculación laboral recientes, ya que a nuestro
juicio les permite obtener un mayor conocimiento de sus
competencias laborales, de las características distintivas de su
personalidad y de sus preferencias, aportándoles con esto una
mayor seguridad y confianza para enfrentar nuevos procesos de
postulación. |
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